Как часто специалист меняет место работы? Какие тенденции просматриваются по данному вопросу на рынке труда в сфере IT? Что говорит статистика? Исследования, проведенные независимыми исследовательскими организациями пришли к выводам, что средняя продолжительность работы на одну компанию среднестатистического сотрудника в IT сфере составляет 4-5 лет.

Несомненно, существуют примеры, когда сотрудник пришел в компанию будучи свежим выпускником института, и остается в ней неизменно, преданно служа делу компании и себе в радость долгие годы. Но такие примеры, скорее относятся к компаниям Американским или Европейским, где IT бизнес стартовал значительно раньше, чем на просторах СНГ, где сложились устойчивые традиции и формы ведения бизнеса.

В наших реалиях работает вышеприведенная статистика. Компания http://epsysoft.ua/ может служить примером стабильной компании, где отечественная статистика дает сбой. Основанная в 2007 году, Epsy Soft не только не распалась, но и нарастила мускулы и вышла на уровень ведущей компании консалтинга и аутсорсинга в сфере IT.

Многие сотрудники, участвовавшие в стартапе компании, остаются с ней и по сей день. Эпси Софт не рассматривает своих клиентов, как значимых и менее значимых. Все компании, которые становятся заказчиками, являются уникальными.

К каждой компании - свой индивидуальный подход, своя концепция, свой штат специалистов, которые работают исключительно на пользу заказчика. Репутация, которая характеризует отношение клиентов к качеству выполненной работы, говорит о том, что путь развития выбран правильный и он приносит свои плоды в виде новых клиентов, которые доверяют решение своих задач именно Эпси Софт.

Аутсорсинг- такой вид деятельности, когда часть необходимой работы, которую в принципе может осуществить компания-заказчик, отдается сторонней (аутсорсинговой) компании, которая специализируется на выполнении именно таких задач. Это дает, в конечном итоге двойной выигрыш для заказчика.

Во-первых, он получает продукт высочайшего качества.

Во-вторых, он платит значительно меньше, чем потратил бы, если бы реализовывал проект самостоятельно.

Именно в связи с увеличением роста заказчиков компания нуждается в расширении штата высококлассных специалистов сферы IT. Если Вы амбициозны, хотите раскрыть свой потенциал в профессиональной и дружественной среде, желаете работать на результат, принося реальный доход компаниям-заказчикам, ждем Вас в офисе компании.

Для тех, кто станет сотрудником, предлагается работа в центре города в современном офисе. Трудоустройство, согласно КЗоТ. И главное, Вы поверите, что существуют компании с которыми приятно иметь дело.