Якими можуть бути нові контракти для ЗСУ . Демобілізація, бонуси "10/20/40" та "відстрочка 3х"

Перепідписання повинно відбутися в три етапи за умови, що попередній період служби не враховуватиметься. Першими на черзі є піхотинці та штурмовики. 

Народний обранець від "Євросолідарності" Олексій Гончаренко розповів, що військовослужбовці ЗСУ почали отримувати проєкти нових контрактів, які раніше анонсували президент та глава МОУ. Депутат, який ознайомився з ними, розповів, як може змінитися зарплата захисників та на яких умовах відбуватиметься демобілізація. 

Зарплата. Нові контракти передбачають "заходи фінансового стимулювання". Йдеться про запровадження нової матриці виплат та грошового забезпечення: 

• базова щомісячна виплата для рядового складу — від 30 тисяч грн;
• щорічна винагорода за укладання контракту — 27 тисяч грн;
• щомісячна додаткова виплата за підписання контракту — 10 тисяч грн;
• виплата за взяття в полон противника — 250 тисяч грн;
• за знищення противника — 25 тисяч грн;
• за захоплення позицій — 40 тисяч грн за день;
• за відновлення позицій — 20 тисяч грн за день;
• за виконання завдань на лінії бойового зіткнення — 8,7 тисячі грн за день.

Демобілізація. Можна буде обрати, на який період укладається контракт. Щоправда, не всім:

• на 1 рік — виключно для чинних військовослужбовців (служба в бойовій роті);
• від двох років — для всіх категорій, в тому числі цивільних. 

Нові контракти будуть підписувати в три етапи.

Перший — з чинними військовими, бійцями "основних бойових підрозділів бойових військових частин до роти включно (механізовані підрозділи, мотопіхотні, штурмові, десантно-штурмові, Сили морської піхоти, ССО тощо). 

Другий — з військовими бойових підрозділів, які не увійшли до першого етапу, а також з військовими ВМС, СБС, РВіА, авіаційних підрозділів, ЗРВ та РТВ. 

Третій — з військовими органів військового управління, військових частин логістики, підтримки, медичних підрозділів, ТЦК та СП, ВВНЗ тощо. 

"Пропонується надання права на відстрочку від призову по мобілізації після звільнення тим військовослужбовцям, які уклали контракт від двох і більше років", — розповів Гончаренко, додаючи, що на один місяць виконання бойових завдань можуть давати три місяці відстрочки. 

Тим часом УП пише, що контракти будуть трьох видів — а не двох, як у Гончаренка — і в них будуть чітко прописані терміни служби та гарантовані демобілізація й відстрочка до наступного призову в армію. При цьому попередній період служби не враховуватиметься під час переукладання, але від нього залежатиме тривалість відстрочки, яку розраховуватимуть персонально. Опція "не підписувати контракт" також залишиться. 

На який термін укладатимуть контракти, за інформацією УП: 

• 10 місяців — для чинних військових на бойових посадах;
• 14 місяців — для новобранців-претендентів на бойові посади;
• два роки — для всіх інших. 

ЗМІ додає, що, окрім підняття "мінімалки" у війську до 30 тисяч, також вдвічі можуть збільшити заробітну плату командирам різних рівнів. А для військових з так званими "бойовими контрактами" пропонують запровадити систему винагород за ризик за формулою "10/20/40", які виплачуватимуться бійцям за наказом командирів: 

• 10 тисяч на день — за перебування на позиції;
• 20 тисяч — за ударно-пошукові дії (повернення втрачених позицій, зачистка);
• 40 тисяч — за активні наступальні дії.

Це фактично підтверджує заяву президента Володимира Зеленського, який кілька днів тому анонсував, що зарплати українських піхотинців становитимуть 250-400 тисяч. Фіналізувати напрацювання щодо нових контрактів Міноборони та Генштаб повинні до кінця травня. Усі нововведення планують врегулювати постановами Кабміну.

Нагадаємо, головком ЗСУ Олександр Сирський видав наказ, відповідно до якого військові можуть перебувати на "нулі" не довше двох місяців. 

Інформує zn.ua