Украинцев хотят лишить “праздничных” выходных

Новости города на вашем смартфоне: Facebook и Instagram

Следите за новостями в Telegram

Как передает Хвиля его авторами являются ряд депутатов от «Слуги народа», в частности, председатель Комитета ВР по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.

Законопроектом предлагается установить запрет на перенос выходных и рабочих дней на предприятии, в учреждении или организации, кроме случаев, установленных Кодексом законов о труде Украины.

Закон может вступить в силу с 1 января 2022 года.

Авторы законопроекта отмечают, что чрезмерное количество переносов рабочих дней "негативно влияет на производительность труда, минимизирует возможности работы с инвесторами и донорами и в целом формирует негативную репутацию бизнес-потенциала Украины в мире".

"Анализ опыта стран мира в вопросе переноса рабочих дней доказывает, что в Беларуси, Польше, Словакии, Чехии, Литве, Франции, Германии, Дании, Нидерландах, США и других странах такой практики нет. Перенос рабочих дней является типичной советской традицией, которая до сегодняшнего дня сохраняется в некоторых постсоветских странах, в частности, в России", - говорится в тексте.

"Перенос рабочих дней подчас приводит к 4 нерабочим дням подряд, что снижает трудовую мотивацию, а также негативно влияет на возможность человека адаптироваться к рабочему дню, следующему за долгими выходными», - считают авторы законопроекта.

Статья 73. Праздничные и нерабочие дни

• 1 января - Новый год

• 7 января и 25 декабря - Рождество Христово

• 8 марта - Международный женский день

• 1 мая - День труда

• 9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)

• 28 июня - День Конституции Украины

• 24 августа - День независимости Украины

• 14 октября - День защитника Украины.

• Работа также не проводится в дни религиозных праздников:

• 7 января и 25 декабря - Рождество Христово

• один день (воскресенье) - Пасха (Пасха)

• один день (воскресенье) - Троица.