В Запорожской области соцработник обманул инвалидов на 110 тысяч гривень

На 110 тысяч гривень обманул 45 инвалидов завода "Днепроспецсталь" социальный работник П., оставляя часть их заработной платы в своем кармане. Как сообщили в ОСО ГУМВД Украины в Запорожской области , злоумышленник работал на участке социального содействия заводу и знал, что предприятию нужны работники, имеющие инвалидность. Пользуясь своей должностью, он начал подыскивать людей, имеющих легкие формы психических заболеваний, и предлагал им работу.

Во время разговора с каждым потенциальным работником гражданин П. сообщал, что заработная плата на заводе выплачивается в банкомате. Поэтому после трудоустройства они должны будут передать ему зарплатные пластиковые карточки и пин-коды к ним для того, чтобы он мог помогать в получении денег. Кандидаты, которые настаивали на личном получении зарплаты, просто не принимались на работу.

После того, как карточки и пин-коды были отданы "работодателю", тот снимал деньги с карточки. Часть средств мошенник тратил на личные нужды, часть - отдавал работникам. Таким образом, с декабря 2006 года по февраль 2008 года 45 работников пополнили карманы их "заботливого" коллеги аж на 110 тысяч гривень.

Неизвестно, какой бы еще вклад в благосостояние своего начальника поневоле сделали подчиненные, если бы он не потерял все карточки. Когда же заявил о пропаже в банк, этот случай очень заинтересовал тамошнее руководство. Банк спросил у дирекции завода, как случилось, что зарплатные карточки 45 сотрудников находятся у одного человека.

Раскрыть ряд мошенничеств смогли сотрудники милиции. Следственное управление ГУМВД Украины в Запорожской области завершило досудебное следствие по уголовному делу по обвинению гражданина П. в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 190 и ч. 3 ст. 190 Уголовного кодекса Украины (мошенничество). Уголовное дело направлено в Заводской районный суд.

ukrinform.ua
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать